ألفونسو ديفيز يتبع استراتيجية ديفيد ألابا
فتح ألفونسو ديفيز باب رحيله عن بايرن ميونيخ بشكلٍ حر الصيف المقبل، مع وصوله لنهاية عقده مع النادي البافاري في يونيو 2025، بعدما وصلت مفاوضات التجديد بين الطرفين إلى طريقٍ مسدود.
الدولي الكندي يخوض موسمه الأخير المتبقي في بايرن بموجب عقده، وكل شيء يشير إلى أنه لن يجدد. كما ذكر موقع “ريليفو” الإسباني، بدأوا في بافاريا بالتخلي عن فكرة التجديد لصاحب الـ23 عاماً، والمحادثات مع وكلائه متوقفة، بعدما تم رفض آخر عرض، الذي عرف زيادة كبيرة في راتب اللاعب (حوالي 13 مليون يورو سنوياً). وبايرن لا يريد رفع عرضه. ومع ذلك، فإن اللاعب لا يريد إعطاء أدلة حول ما سيحدث.
وقال في تصريحات حصرية لصحيفة “بيلد” الألمانية”: “أقصى قدر من اهتمامي ينصب على هذا الفريق. الآن ألعب هنا مع بايرن ميونيخ، وهذا ما أركز عليه. أريد الفوز في كل مباراة. ولهذا السبب لا أفكر في ذلك في الوقت الحالي”.
وأنهى ألفونسو ديفيز كلماته بعبارة فيها رائحة وداع معينة. وعلق الظهير قائلاً: “بغض النظر عما إذا كنت سأبقى أو أغادر النادي، سأحمل هذا النادي دائماً في قلبي”. رسالة مشحونة عاطفياً تبدو وكأنها رحيل أكثر من تجديد عقده.
ووفقاً لشبكة “ريليفو”، يتبع الكندي نفس الإستراتيجية التي استخدمها ألابا في عامه الأخير في بايرن ميونخ. إنه لا يتحدث كثيراً، وعندما يفعل، يحاول إعطاء أقل عدد ممكن من الأدلة حول مستقبله. في ذلك الوقت، رفض النمساوي أيضاً جميع عروض التجديد التي قدمها له مجلس إدارة البافاري من أجل إنهاء وصوله إلى ريال مدريد في عام 2021 بشكلٍ حر، بعد أشهر قليلة من انتهاء عقده.
الأمور بين ديفيز وبايرن لا تتحرك، وريال مدريد يواصل مراقبة الوضع عن كثب. إنهم يعلمون أنه لا يزال هناك وقت حتى يتمكنوا من الانتهاء من وصوله، وأن هناك العديد من الأندية الأخرى المهتمة بالكندي. إنهم متفائلون، لأن اللاعب أعرب دائماً عن رغبة كبيرة في الوصول إلى البرنابيو، وهناك بالفعل اتفاق شفهي معه العام الماضي، ولكن حتى يوقع، يظل مجلس إدارة ريال مدريد حذراً.
“ترانسفير ميركاتو” متواجد الآن على “واتس اب” و “تليجرام”! لقد أطلقنا قناتين إخباريتين مخصصتين لآخر أخبار الانتقالات.. هنا يمكنك متابعة آخر الأخبار من مصادر موثوقة وأسرع من أي مكان آخر وبدون روابط… كل ما عليك فعله للتسجيل هو النقر على رابط القناة للانضمام إلى “واتس آب” (هنا)، وللانضمام إلى قناة “تليجرام” (هنا).
